ПТ, 29 марта 2024 | В Нижнем Тагиле:-2.8°C

Роструд вводит электронные трудовые книжки

Роструд поддержал добровольный переход на электронные трудовые книжки. Такой вид документа позволит защитить права тех, кто работает дистанционно, информирует Национальная служба новостей. Работодателям электронные трудовые книжки помогут значительно снизить издержки на бумажную пересылку документов.

Однако при этом, как отметили в Роструде, необходимо создать условия, при которых документооборот станет проще.

Напомним, ранее предложение о введении электронной трудовой книжки высказал глава Сбербанка Герман Греф. По его мнению, бумажные трудовые книжки доставляют неудобства работникам, работодателям и сотрудникам Пенсионного фонда.

Поделиться в соц. сетях
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
Система Orphus

8 комментариев

  1. Сотрудникам пенсионного фонда сами граждане доставляют неудобства. 🙂

    • И судя по уровню сервиса Сбербанка, Грефу тоже…

      • Какие хитрые, потом скажут хакерская атака была электронную трудовую стёрли, так что хрен вам, а не пенсия :yes:

  2. Ага, а потом по прошествии какого-то периода времени слетят все эти электронные базы данных, в т.ч. и электронный трудовые и базы пенсионного и налоговой. И придет тот пожилой человек за оформлением пенсии в ПФР и фиг докажет, что у него была трудовая деятельность и велись отчисления. Все таки по старинке лучше, лучше бумажный вариант. Как говориться “Без бумажки ты букашка, а с бумажкой – человек”

  3. Самое любопытное – недавнишний эксперимент с электронными свидетельствами собственности на объекты недвижимости стал очень показательным. Нотариусы взбесились и отказывали пачками. Как там теперь обстоят дела?
    И второй вопрос. Сверку между базой предприятий на дату приема-увольнения кто будет делать? Есть случаи с исчезновением предприятий, их многочисленным переименованием и есть липовые трудовые, заведенные, например, на Украине в советский период. Есть случаи невиновной утраты трудовых книг, бывают судебные восстановления записей. С этим маразмом кто будет расхлебываться?

  4. Фото аватара

    В пфр подаются данные каждым работодателем .Можно каждый квартал проверять. Пусть работают.

  5. а можно каждому чип вживить и вообще издержек на пересылку таких документов не будет…своим ходом будет передвигаться

Оставить комментарий или два