Суд признал трудовые отношения между тагильчанкой и компаниями Wildberries и ООО «РВБ», где она работала в пункте выдачи заказов. Несмотря на оформление по гражданско-правовым договорам, инстанция установила, что женщина фактически была штатным сотрудником.
Истица доказала, что работала по установленному графику, подчинялась руководителям организаций, использовала их оборудование и имела доступ к внутренним ресурсам компаний. При этом выполняла те же обязанности, что и официально трудоустроенные коллеги.
Тагилстроевский суд обязал маркетплейс заключить с женщиной трудовой договор, внести записи в трудовую книжку и произвести все отчисления в Социальный фонд России. Также с Wildberries взыскано 182 тысячи рублей, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и моральный вред, а с ООО «РВБ» — 10 тысяч рублей компенсации морального вреда.
Решение пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
А недавно в администрации Нижнего Тагила призвали жителей жаловаться на нарушения со стороны пунктов выдачи заказов маркетплейсов. В мэрии заявили, что вокруг некоторых ПВЗ грязь и нарушенное благоустройство.
У информагентства «Все новости» есть Telegram-канал. Это быстрый и удобный способ получать самые главные новости прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное.
