+3.7°C 
На предприятиях ЕВРАЗа стартовал отбор участников корпоративной программы «Новые лидеры ЕВРАЗа-2012». Этот проект действует в компании уже 4 года. В нем участвуют сотрудники не только российских, но и зарубежных предприятий ЕВРАЗа. Как отметили в департаменте по связям со СМИ компании, главное отличие программы 2012 года – упор на проектный менеджмент и проектное управление. Участники будут учиться управлять проектами и добиваться поставленных целей. Им предстоит разрабатывать реальные проекты ЕВРАЗа. Самые успешные будут реализованы. Кроме того, более 70% выпускников этой программы назначены на руководящие должности. Участниками программы могут стать инициативные, готовые отстаивать своё мнение и брать на себя ответственность сотрудники.
