Молодые перспективные руководители комбината получили сертификаты об успешном окончании «Школы управляющего директора». Это уже второй впуск «Школы», которая формирует стратегический кадровый резерв предприятия. Три года резервисты углубленно изучали экономические и металлургические дисциплины, право и финансовый менеджмент. Для получения сертификата выпускники защитили собственный проект по повышению эффективности работы подразделения ЕВРАЗА. Большинство выпускников «Школы» – представители производственных цехов комбината: доменного, конвертерного, прокатных, а также сервисного центра. Как отметили в департаменте по связям со СМИ Евраза, многие из них уже получили повышение.