Опрос провел исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru по заказу газеты «Ведомости». В том, что промежуток между праздничными днями (как в этом году период с 6 по 8 мая) — непродуктивное время для работы, убеждено подавляющее большинство менеджеров по персоналу – 81%. Но эффективность работы в межпраздничные дни во многом зависит от сферы деятельности компании. Чаще всего в малой результативности межпраздничной работы убеждены HR-менеджеры в сфере маркетинга и услуг, а также IT, интернета и связи. В этих сферах спрос мало зависит от праздников. А вот в медицине и промышленности результативность в такие дни не снижается, уверены менеджеры по персоналу.
Работодатели считают, что в дни между праздниками сотрудники работают хуже. Любопытно, что каждый второй работник с этим согласен
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
4 комментария
Оставить комментарий или два
Вы должны войти >, чтобы оставить комментарий.
како-то дли-и-и-и-и-и-и-и-инное слово получилось, промышленностирезультативность :biggrin: ,прям как церковноприходская или пылепулеводонепроницаемый :biggrin: ,о как
ой))
Дык самыми эффективными считаются вторник и среда, а не эффективными понедельник и пятница. А тут сразу понедельник, «четверг» и «пятница». Сделали б уж полноценные майские каникулы. :angry:
да нет, все вроде нормально. все работают, пинать никого не нужно. обычный рабочий режим. а сделать майские без перерыва-по опыту новогодних праздников — тяжко будет запускаться в работу.