В финал вышли 11 специалистов, но лучшей, как и в прошлом году, оказалась Надежда Баулина – ведущий инженер центральной лаборатории.
Впервые за двенадцатилетнию историю соревнований среди молодых специалистов, занимающихся изобретательством и общественной работой на предприятии, комиссия решила отметить всех без исключения. Десять из них будут получать прибавку к зарплате в течение года – ежемесячно от 750 до 1,5 тысяч рублей. А портрет Екатерины Шурыгиной, будет украшать первую полосу корпоративного издания холдинга, посвященного Дню Молодежи-2014.
На фото Надежда Баулина.
На фото Екатерина Шурыгина.
Фото: пресс-служба ОАО “Уралхимпласт”.
Что же такое придумали эти вполне симпатичные девушки, что изобрели? Расскажите, всем ведь интересно!
А мне вот интересно другое. Где проводился этот конкурс?? В статье ничего не сказано. Просто любопытно… Вот, уважаемые читатели, вы никогда не задумывались, почему у нас в городе нет дворца культуры УХП? Не, правда!.. Такой большой завод, по площади вроде третий в городе и один из первых после “НТМК” и “УВЗ” по доходам – при этом нет своего ДК!! И у завода “КоксоХим” нету, хотя он тоже большой; но с ним понятно – он относится к “ЕВРАЗу”, у него с “НТМК” один ДК. Но про “УХП” вот вообще непонятно, как так!.. Я с юности задаюсь этим вопросом!.. Хоть дом культуры был бы!.. Странно как-то.
По сравнению с НТМК и УВЗ , УХП по доходам-нищий! Так что какой тут ДК 🙁
может и есть доход-но идет он неизвестно куда(
У “Огнеупорного” завода есть свой ДК, хотя он меньше и беднее, чем “УХП”. И у “ВЖР” есть, и у “Химического” тоже. А “УХП” даже дома культуры не имеет.
Не понимаю тех кто там работает, жить только на зарплату УХП это быть нищим. Да и в новости прибавка к зарплате 750руб просто веселит :).
а что минусите его? идите поработайте за эту “зарплату”.
КТо за маленькие деньги не работает, тот и за большие работать не будет. А настоящего профессионала всегда оценят. Вот молодых же отметили! 10 из 11 премии будут получать. Каждый месяц. Весь год! Что ж тут плохого?
Профессионалу и должны платить достойно, а не давать подачки от 750 до 1,5 тысяч рублей. Только вот проблема в том что они работают там где по достоинству оценивают их труд.
Проблема в том что одни что-то изобретают и интересно живут, а другие всё о достоинстве рассуждают и ноют: “хорошо там где нас нет”. У первых дела, у вторых только слова.
Есть предприятие где работнику подарили новую машину, вот это действительно ценят труд работников. А про то что изобретают и живут, они могут в других местах работать где нормально платят и все тоже самое делать. Работать за 12,000-21000 общего рублей посмотрю насколько у вас энтузиазма хватит.
А какие о достоинстве рассуждают, это отдельная категория бездельников не имеющая никакого отношения к специалистам.