+21.0°C 
Металлургический комбинат Нижнего Тагила победил во всероссийском конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». Предприятие отметили в категории «Работа с молодёжью».
На ЕВРАЗ НТМК с 2000 года реализуется программа «Молодёжь», направленная на привлечение молодых работников и удержание их на предприятии. Как отмечает департамент по связям со СМИ ЕВРАЗа, в 2013 году на её реализацию было выделено 5,5 миллионов рублей.
Сейчас в штате комбината более 4 тысяч работников до 30 лет. В рамках социальных программ ЕВРАЗ НТМК молодые работники получают подъёмные, им также компенсируется стоимость аренды жилья и половина процентов по ипотечным кредитам, оказывается поддержка в получении высшего образования и новых профессий. На комбинате проходят конкурсы профессионального мастерства по 10 профессиям и конкурс «Лучший молодой руководитель». Молодые сотрудники ЕВРАЗ НТМК принимают активное участие в досуговых и спортивных мероприятиях, играх КВН и туристических слётах.
