Какие условия нужны для плодотворной работы жителям Среднего Урала, выясняла служба исследований портала HeadHunter.
Большинство участников опроса заявили, что быстро и эффективно решать задачи на работе им мешает болтовня коллег. А вот каждого десятого опрошенного эти разговоры наоборот стимулируют на трудовые подвиги.
Каждый третий главным злом считает многолюдные кабинеты и неудобную дорогу до работы. Интересно, что каждому десятому непременно будет мешать в работе расположение офиса в промзоне, а 5% – отсутствие в офисе цветов.
Среди факторов, снижающих работоспособность, сотрудники компаний Свердловской области называли неуважительное поведение руководства, отсутствие перспектив и задержку зарплаты.
Главными стимуляторами работоспособности оказались интересные задачи (55%). Для каждого второго важны бонусы и премии, для каждого третьего — достижение успеха. Наименее мотивирующими факторами оказались мысли об окончании рабочего дня, семье и возможность отдохнуть в специальной обеденной зоне.
а за чё вас уважать , планктон? сидите , трындите , здесь на сайте в раб.время залипаете . половина комментов как раз на раб.время и приходится , так что поделом B-)
Поменьше трынди тут ватан, бери больше, кидай дальше, пока летит отдыхай, расслабься и получи удовольствие.
либераст ? ухахаха , планктон – либераст , диагноз , сожалею B-)
А вы чем заняты в это время, стесняюсь спросить? Видать, не очень загружены работой
а у меня работа такая , коментить в сети :yes:
свободных вакансий случайно нет?)))
Места ******* все раскуплены, обращайтесь после 2018 года.
места есть всегда , тут главное время и правописание :yes:
У нас работают то нынче в офисах я смотрю мыши канцелярские опросы какие то устраивают от нехер делать ,идите работать хорошь херней заниматься
Вот и строй с таким дурачьем экономику 21 века!
неуважительное поведение руководства – это отдельная тема. Некоторые руководители разговаривают только матом и только ором. Посмотришь и думаешь где таких дураков выпускают?? Субординации нет вообще. Воспитание ноль!!
Это вы на носова намекаете?
Ну так поймайте после работы и научите хорошим манерам.
Болтливость коллег
Отличный повод
Просить отдельный кабинет
Вот и весь феномен.