ЧТ, 14 декабря 2017

Болтовня коллег стала главной причиной снижения работоспособности свердловчан

Какие условия нужны для плодотворной работы жителям Среднего Урала, выясняла служба исследований портала HeadHunter.

Большинство участников опроса заявили, что быстро и эффективно решать задачи на работе им мешает болтовня коллег. А вот каждого десятого опрошенного эти разговоры наоборот стимулируют на трудовые подвиги.

Каждый третий главным злом считает многолюдные кабинеты и неудобную дорогу до работы. Интересно, что каждому десятому непременно будет мешать в работе расположение офиса в промзоне, а 5% — отсутствие в офисе цветов.
Среди факторов, снижающих работоспособность, сотрудники компаний Свердловской области называли неуважительное поведение руководства, отсутствие перспектив и задержку зарплаты.

Главными стимуляторами работоспособности оказались интересные задачи (55%). Для каждого второго важны бонусы и премии, для каждого третьего — достижение успеха. Наименее мотивирующими факторами оказались мысли об окончании рабочего дня, семье и возможность отдохнуть в специальной обеденной зоне.

Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
Система Orphus

14 комментариев

  1. facebuster

    а за чё вас уважать , планктон? сидите , трындите , здесь на сайте в раб.время залипаете . половина комментов как раз на раб.время и приходится , так что поделом B-)

    Ответить
    • Поменьше трынди тут ватан, бери больше, кидай дальше, пока летит отдыхай, расслабься и получи удовольствие.

      Ответить
      • facebuster

        либераст ? ухахаха , планктон — либераст , диагноз , сожалею B-)

        Ответить
    • А вы чем заняты в это время, стесняюсь спросить? Видать, не очень загружены работой

      Ответить
      • facebuster

        а у меня работа такая , коментить в сети :yes:

        Ответить
        • свободных вакансий случайно нет?)))

          Ответить
          • Места ******* все раскуплены, обращайтесь после 2018 года.

            Ответить
          • facebuster

            места есть всегда , тут главное время и правописание :yes:

            Ответить
  2. У нас работают то нынче в офисах я смотрю мыши канцелярские опросы какие то устраивают от нехер делать ,идите работать хорошь херней заниматься

    Ответить
    • Вот и строй с таким дурачьем экономику 21 века!

      Ответить
  3. неуважительное поведение руководства — это отдельная тема. Некоторые руководители разговаривают только матом и только ором. Посмотришь и думаешь где таких дураков выпускают?? Субординации нет вообще. Воспитание ноль!!

    Ответить
    • Это вы на носова намекаете?

      Ответить
    • Ну так поймайте после работы и научите хорошим манерам.

      Ответить
  4. Азарич

    Болтливость коллег
    Отличный повод
    Просить отдельный кабинет
    Вот и весь феномен.

    Ответить

Оставить комментарий или два

:bye: 
:good: 
:negative: 
:scratch: 
:wacko: 
:yahoo: 
B-) 
:heart: 
:rose: 
:-) 
:angel: 
:whistle: 
:yes: 
:cry: 
:mail: 
:-( 
:unsure: 
;-) 
:devil: 
:bomb: 
:bravo: 
:drink: 
:wonder: 
:sick: