В двух подразделениях ЕВРАЗа в Свердловской области – металлургическом комбинате Нижнего Тагила и Качканарском ГОКе – наградили лучших молодых руководителей. В течение лета более 240 представителей предприятий демонстрировали конкурсной комиссии профессиональные и личностные качества.
«Участники проходили интервью у экспертов, показывали, как умеют работать с числовой и вербальной информацией, решали производственные задачи, участвовали в командной игре. Этапы проходили на ЕВРАЗ КГОКе и ЕВРАЗ НТМК параллельно. В финале встретились 19 представителей дивизиона «Урал», эксперты оценили их деловые и лидерские навыки», – рассказали в пресс-службе ЕВРАЗа.
На НТМК успешнее всех с заданиями и собеседованиями конкурса справился начальник смены кислородно-компрессорного цеха Павел Вдовин. Он работает на комбинате с 2010 года и начинал с должности слесаря. В конкурсе молодых руководителей участвует в третий раз.
Кислородно-компрессорный цех обеспечивает постоянную подачу воздуха, кислорода, азота, аргона и промышленных газов во все производственные подразделения НТМК.
Второе место занял мастер участка колесобандажного цеха Дмитрий Плесовских. А тройку лучших управленцев среди молодёжи замкнул слесарь-ремонтник цеха ремонта металлургического оборудования и печей Павел Айдаков.
Слева направо: Павел Айдаков, Алексей Кушнарев, Павел Вдовин, Дмитрий Плесовских
На Качканарском ГОКе победителем конкурса стал инженер-технолог цеха дробления Павел Долгих. Карьеру начал 6 лет назад с должности дробильщик цеха. В 2018 году Долгих получил звание «Лучший молодой профессионал России». После этого горняка назначили и.о. начальника участка цеха.
Лучшие молодые руководители НТМК и КГОКа получили дипломы, подарки и рекомендации по улучшению управленческих навыков.
Вдовин какой то старо-лысый для молодого руководителя
И КОМУ ЭТО НА…. НУЖНО???? ЭТО КОРПОРАТИВНАЯ ЛАБУДА.
Вот кто весь кислород у детей высасывает, чтобы у них мозг в Нижнем Тагиле не развивался, а на возраст выхода на пенсию соглашались бы на раз-два в 90 лет. Теперь понятно.
Вы достали реально. Хорошая, чисто Тагильская новость. Молодцы. Так держать!!!
И это все видимо под лозунгом “даешь больше астматиков и онкобольных” Или эти ударники на фото задали вопрос своему “мопсу” ” ” ,а когда займемся экологией???” ” Кому-то грамоты и довольные рожи, а кому -то больные дети Но бог не фраер…
А что: слесарь-ремонтник входит в состав управленцев? Так в тексте написано.
” А тройку лучших управленцев среди молодёжи замкнул слесарь-ремонтник цеха ремонта …… ” – каламбур получается…
а что воздух стал чище или всем врут. нтмк нагибают за выбросы а тут спец ваше шарада
Управляет воздухом ! Прикол какой то .
Парни молодцы, пытаются как то развиваться и двигаться, а не сидят на ж*пе ровно и стонут что все плохо и з/п маленькая. Чего накинулись на них, от них сейчас вообще ничего не зависит, они лишь маленькие винтики большого механизма, а вот дядька среди них посолиднее будет, к нему и вопросы все. А заголовок реально кривой, хоть и отчасти верный, но правильно понять его смогут лишь те, кто понимает как завод работает и какие подразделения чем занимаются …
З\П ОГРОМЕННАЯ АЖ ЦЕЛЬНЫЙ ПОЛТИННИК НАВЕРНОЕ ЗА ТАКИЕ БАБКИ МОЖНО И ДЕТЕЙ ТРАВИТЬ А ПОЧЕМУ СТОЯ РЯДОМ С “СОЛИДНЫМ ДЯДЬКОЙ” НЕ СКАЗАТЬ ЕМУ (ЗНАЯ КАК ЗАВОД РАБОТАЕТ) “ДАВАЙ ЗАЙМЕМСЯ ЭКОЛОГИЕЙ” А ЭТИ “МОЛОДЦЫ ” СТОЯТ И ДОВОЛЬНО ЛЫБЯТСЯ НЕ ЗАДУМЫВАЯСЬ О ГОРЕ СЕМЕЙ С БОЛЬНЫМИ АСТМОЙ И ОНКОЛОГИЕЙ ОНИ ДУМАЮТ КАК “РАЗВИВАТЬСЯ И ДВИГАТЬСЯ” НЕ ЗАДУМЫВАЯСЬ ЧТО ЭТО ГОРЕ МОЖЕТ КОСНУТЬСЯ И ИХ
настигнет их карма, или их детей. их дети и дети Кушнаря будут мучаться от рака и астмы.