Ассоциация банков России предложила блокировать банковские карты, если есть подозрения, что на них зачислили деньги, полученные мошенническим путем.
Как сообщает «Коммерсант», такие поправки предлагается внести в закон о национальной платежной системе и в закон об отмывании денег. Эту идею ассоциация обсудит 27 августа на заседании комитета по информбезопасности.
Банки предлагают блокировать деньги на карте, пока не будет подтверждена легитимность перевода. Если отправитель средств обратится в полицию, то блокировка будет действовать 30 рабочих дней. Если отправитель этого не сделает, то карту разморозят через два дня.
Эксперты, опрошенные «Коммерсантом», указали на то, что срок блокировки на 30 дней недостаточно обоснован. Кроме того, нет ясности, как следователи, ведущие уголовные дела, смогут продлевать срок блокировки. Собеседники издания говорят, что ранее ЦБ «весьма сдержанно» воспринял эту идею.
В 2018 году, по оценке ЦБ РФ, мошенники украли с банковских карт россиян 1,3 миллиарда рублей, что на 44% больше, чем в 2017-м.
И мы ещё боремся за почётное звание дома высокой культуры быта!
Так можно будет кого угодно закошмарить, доказывай потом, что не верблюд.
Зная из паранойю.
Пока доказываешь, они десТь раз ими прокрутятся, для этого и делают. У нас все для людей)
походу нужно закрывать карту и доставать с антресолей авоську под налик.
Во поэтому пользуюсь только налом! Чтобы не финансировать путинских росейских банковских террористов экстремистов.
[ОЙ!] банки, даёшь кэш
какой является цена задержки платежа без причины?
ставка рефинансирования за день применяется, нет?
на договоры нечего пенять, коли есть норма собственно закона…
Ау, юрики!
Карты зло. Удобно только чиновникам и банкам.
Такой же принцип как с Рифеем…визде и вовсе.. Даёшь молодёжь
Если я когда либо захочу заплатить рифею, то заблокируйте мою карту навсегда, а то операция очень сомнительна.
значит в зад эти карты с банками вместе
“Работник вправе требовать от работодателя оплату за труд удобным для себя способом, в том числе путем получения ее в месте выполнения им работы (наличными), и работодатель не вправе ему в этом отказать.”