Доплата за переработки и помощь коллег из Екатеринбурга: врачи и депутаты придумали, как спасать хирургию в Нижнем Тагиле

В первой горбольнице на Вагонке план спасения коллектива хирургов обсудили представители областного Минздрава и ОНФ, профсоюзов, общественного совета, главврачи медучреждений. Участвовали в обсуждении и сами медики, которые намерены уволиться из-за низких зарплат и высокой нагрузки. Для стабилизации ситуации было предложено привлечь к работе специалистов из Свердловской области, изменить маршрутизацию пациентов и рассмотреть вопрос о доплатах за переработки.

В течение 2019 года из Демидовской больницы уволились восемь хирургов. В конце июля ещё несколько специалистов подали заявления на увольнение. Врачей не устраивало старое оборудование и кабинеты, высокая нагрузка при маленьких зарплатах и отсутствие опыта у руководства. Из-за дефицита хирургов, пациентов пришлось перераспределять по оставшимся больницам – №4 на Тагилстрое и №1 на Вагонке. На днях сразу шесть специалистов первой городской написали заявления об увольнении. Причина та же – низкие зарплаты при чудовищных переработках. Хирурги, положившие на стол начальству заявления об уходе, говорят о том, что дежурить приходится практически сутки через сутки вдобавок к основной дневной работе. Если врачи не передумают в течение двух недель и покинут медучреждение, вся хирургия в Нижнем Тагиле будет фактически держаться только на «четвёрке».

«У нас сейчас нагрузка просто чрезмерная. Мы и до этого работали на пределе сил, а сейчас врачей не хватает катастрофически. Гнойная хирургия со всего города идёт. Оклад — 22 тысячи рублей, зарабатываем мы в основном на дежурствах. Мы поговорили с начальством и сказали, что не готовы работать в таких условиях. У нас нет никаких других способов воздействия на эту ситуацию, кроме того, как уволиться. Нас довели до точки кипения. Нельзя всё время накидывать на нас работу и ничем нам не помогать, мы же тоже не железные, и дома хочется побыть», – рассказал хирург ЦГБ №1 Никита Зотов в интервью общественнику Илье Коровину.

В беседе с журналистом ИА «Все новости» председатель комитета по соцполитике ЗакСобрания Свердловской области Вячеслав Погудин [в прошлом – практикующий врач-педиатр, — прим.ВН] подтвердил, что ситуация с хирургией в Нижнем Тагиле обострилась как раз после массовых увольнений в Демидовской. Сейчас туда хотят привлекать по вахтовому методу специалистов из первой областной больницы в Екатеринбурге, чтобы разгрузить поток пациентов и равномерно распределить их по всем медучреждениям. А к осени планируется устроить в штат нескольких хирургов. Также на постоянную работу собираются взять врачей в гнойное отделение хирургии ЦГБ №1, которое и до недавних увольнений испытывало серьёзный дефицит кадров, сказал Вячеслав Погудин.

По словам депутата ЗакСобрания, руководство первой горбольницы пообещало проанализировать объём работ хирургов за август, чтобы определить, насколько выросла нагрузка врачей, и какие доплаты им полагаются.

«Работа хирурга всегда была крайне сложной. И с физической, и с психологической точки зрения. Рассчитывать на то, что проблема будет закрыта после изменения маршрутизации пациентов или выезда вахтовым методом врачей из области, нельзя. Нужен диалог. Нужно обсуждать сложившуюся ситуацию, пути её решения, в том числе изменение заработной платы. Но нужно понимать, что на всё нужно время. Мы с каждым хирургом, написавшим заявление об увольнении, долго общались отдельно. Попросили каждого ещё раз пересмотреть такое непростое, судьбоносное решение. В первой горбольнице очень хороший, сильный, самодостаточный коллектив. Он не должен разваливаться», – добавил Вячеслав Погудин.

Сами хирурги ЦГБ №1 готовы остаться работать в больнице, если ситуация улучшится. Как считает свердловский депутат, сложившаяся картина – тревожный сигнал не только для областного Минздрава, но и для властей регионального и федерального уровней.

По словам главврача Демидовской Сергея Овсянникова, средняя зарплата хирурга в больнице – 100 тысяч рублей. Специалисты признают: такие деньги получать можно. Но для этого нужно продежурить за месяц 18-20 суток. И это без учёта дневной плановой работы, пишет АН «Между строк». В итоге, с семьями хирурги проводят максимум 10 дней в месяц, и то по полдня, и получают зарплату в районе 50 тысяч рублей.