Роструд открыл интернет-сервис для решения разногласий между сотрудниками и работодателями на портале Онлайнинспекция.рф. Он дает возможность обратиться напрямую к своему начальству, не привлекая инспекцию труда.
«С помощью сервиса работник, который считает, что его трудовые права нарушены, может направить обращение напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы, а не сразу в инспекцию труда. Если в течение 10 рабочих дней вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить обращение непосредственно в гострудинспекцию региона», — цитируют главу Роструда Михаила Иванкова в пресс-службе ведомства.
Для подачи обращения работник указывает ИНН и адрес электронной почты работодателя. Тот получит уведомление о поступлении обращения и сможет предоставить ответ через свой личный кабинет на том же портале.
В Роструде напомнили, что сейчас на сайте Онлайнинспекция.рф доступно около 20 бесплатных консультационных и правовых инструментов. Они направлены на поддержку работников и работодателей в сфере трудового законодательства.
В России работодатели вынуждены поднимать зарплаты, чтобы закрыть вакансии, но брать на службу всё равно некого. Сильнее всего страдает реальный сектор – с начала 2023 года в промышленности зафиксирована самая низкая за последние 25 лет обеспеченность персоналом.
У информагентства «Все новости» есть Telegram-канал. Это быстрый и удобный способ получать самые главные новости прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное.
