В Нижнем Тагиле на «Уралвагонзаводе» (в составе концерна УВЗ входит в госкорпорацию «Ростех» — прим. ВН) стартовал новый этап программы «Жилье», по которой работникам предприятия компенсируют банковские проценты по ипотеке. В первую очередь участниками могут стать сотрудники с востребованной для завода профессией.
Претендентов на поддержку определяет жилищная комиссия завода, учитывая рейтинг работника, уточнили в пресс-службе УВЗ. В приоритете высококвалифицированные кадры, молодые специалисты, которым для участия достаточно три месяца стажа. Начинающие заводчане могут рассчитывать на дополнительную льготу – увеличение максимальной суммы компенсации процентов. Обзавестись жилплощадью на льготных условиях можно только в Нижнем Тагиле.
«Мы помогаем заводчанам в самые сложные годы погашения ипотечного кредита, когда проценты особенно высоки. Благодаря этой программе у сотрудников предприятия появляется дополнительный стимул добросовестно работать, постоянно подтверждать свой профессионализм, вести активную общественную жизнь и, конечно, создавать крепкие семьи. Кроме того, надеюсь, она способствует привлечению на наше предприятие новых высококвалифицированных кадров», – считает директор по персоналу «Уралвагонзавода» Руслан Юсупов.
Программа «Жилье» действует на УВЗ на протяжении нескольких лет. Ежегодно поддержкой пользуются сотни сотрудников предприятия. Помимо этого востребованным работникам предоставляют квартиры на условиях коммерческого найма по стоимости значительно ниже рыночной.
Ранее руководство УВЗ подписало соглашение, по которому кадры для предприятия будут готовить 11 колледжей и техникумов Среднего Урала.
У информагентства «Все новости» есть Telegram-канал. Это быстрый и удобный способ получать самые главные новости прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное.
