Размер чистой прибыли «Уралхимпласта» в 2011-м году значительно превысил показатели предыдущего года и составил 17 миллионов рублей. Это позволило возобновить на предприятии выплату 13-й зарплаты, продолжить реконструкцию цехов и подразделений. На 2012 год намечены модернизация производства карбамидных смол, строительство установки по производству карбамидно-формальдегидного концентрата, развитие производства наволачных смол. Об этом заявил на конференции по подведению промежуточных итогов выполнения коллективного договора генеральный директор Уралхимпаласта Константин Ржаной. По данным профсоюза, средняя зарплата за год выросла почти на 13%. В соответствии с Колдоговором работники получали доплаты и надбавки. В 2011 году на Уралхимпласте были удовлетворены все заявки на организацию отдыха детей. Для родителей путевки в лагеря и санатории были бесплатными. Работодатель также компенсировал затраты на содержание детей в садиках. Промежуточные итоги исполнения Колдоговора на УХП признали удовлетворительными.
