ЕВРАЗ НТМК объявил имена лучших молодых руководителей

В этом году в традиционном состязании менеджеров приняли участие более 160 металлургов в возрасте до 30 лет. Конкурс состоял из 4 этапов, рассказали нам в департаменте по связям со СМИ ЕВРАЗа. Первый проходил в формате структурированного интервью, во втором испытании молодым руководителям предстояло проявить аналитические способности и управленческие качества в рамках тестирования и деловой игры. Затем каждый участник самостоятельно разрабатывал и защищал индивидуальный проект по совершенствованию деятельности своего подразделения, предлагал меры по развитию предприятия. Четвертый, финальный, этап прошел в форме «ассессмент-центра» (оценки деловых качеств при помощи заданий и упражнений). Участники демонстрировали свои лидерские качества, умение работать в команде. В финальный тур вышли 16 конкурсантов, все они зачислены в кадровый резерв на замещение руководящих должностей. В итоге победителем конкурса молодого руководителя стал ведущий инженер по наладке и испытаниям центральной электротехнической лаборатории Алексей Романкин, второе место у менеджера проектов операционных улучшений Александра Ческидова, замкнул тройку лидеров сменный мастер доменного цеха Антон Кропотов.