Рекламное агентство ищет консультантов
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
10 комментариев
Warning: Undefined variable $aria_req in /var/www/vsenovostint.ru/wp-content/themes/thegossip/comments.php on line 92
Оставить комментарий или два
Вы должны войти >, чтобы оставить комментарий.


вот это и называется дискриминация по половому признаку , работодателю запрещено обозначать вакансии по гендерному типу 😈
еще и сегрегация по внешности
апартеид по росту
и дискриминация по возрасту
оценил…:-)
+100500. это прямое нарушение «Закона о занятости», вступившего в действие с 14.07.13. И лишний раз доказывает, как относятся к Закону даже должностные лица. Здесь же никто не придет и не накажет, так что можно… Только уважение к закону или есть или его нет. Не бывает законов обязательных и необязательных.
Вот с одной стороны вроде и правильно, это нарушение закона. А с другой стороны — фиг его знает, что они там рекламировать собрались, не написано же. Все так бывают ситуации, когда некоторые товары должны рекламировать именно девушки, а некоторые товары — именно мужчины.
Тайских «девушек» из ночных клубов на них нет! ))))
закон о занятости вступил в действие 19.04.1991.
Нарушения закона не бывает с одной стороны. Нельзя быть немного беременной… Тут — или — или. А детали и выбор работников по половому или какому-то другому признаку работодатель реализует при собеседовании или при первом обращении соискателя рабочего места.
вы побывали на хороших собеседованиях и перед вами работодатели раскрыли все тайны предпочтения.
Но письменно они отказывают очень правомерно и правосогласно. И никогда не признаются в том, о чем вы пишете. А вы пишите.
А чего они консультировать то будут, может как в90 в газете ВСЕМ на предпоследних страницах?