ПТ, 22 ноября 2024

Путин подписал поправки в Трудовой кодекс

Президент России Владимир Путин утвердил изменения в Трудовой кодекс (ТК). Об этом сообщается на сайте Кремля.

Поправки уточняют порядок установления неполного рабочего времени, в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха. В документе конкретизированы механизмы повышенной оплаты и учета сверхурочной работы в выходные или праздничные дни и ее продолжительности.

Закреплено, что оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Также указана возможность введения ненормированного рабочего дня при неполной занятости.

Поделиться в соц. сетях
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
Система Orphus

17 комментариев

  1. А эта хрень живёт по Кодексу ???

  2. В России три рабочих дня: вторник, среда, четверг. Понедельник – похмелье, только присутствие на работе. Пятница тоже присутствие, но уже в пьяном виде. А между тем до 1956 году трудились 6 дней, как и в царской России. Так вот нынешнему времени позор.

  3. “…возможность введения ненормированного рабочего дня при неполной занятости” означает, что платить тебе будут за полсмены, а работать ты будешь полную смену.

    • Фото аватара

      вы хоть закон прочитайте , прежде чем тут ныть , шлёпаете языками , не зная темы B-)

  4. Вова ну не те это грибочки!

  5. чем не довольны то опять? сами нафантазировали – интерпретировали по уровню своего развития и сами на это обиделись.

  6. Разволновались-то вы все зря: ровно это место было в КЗоТ, а потом его за ненужностью убрали, а теперь за бесполезностью ввели назад.
    Кипит работа!

    • Имитация бурной деятельности на вред народу! Думаю что СМИ не договаривают что-то? Там явно есть словечко или пунктик который еще ближе приблизит нас к феодальному строю! Этот просто так ни чего не подписывает без личной выгоды и выгоды дружков олигархов!

  7. Владимир Владимирович, добро пожаловать в Нижний Тагил в июле 2017 года !!! Ждём-с!!!

  8. А во что у нас на УХП обернулось “предоставление перерывов для отдыха”?
    Вместо 12 часов теперь оплачивают 11, за ту же работу. Если раньше была переработка, теперь – недоработка.
    Вместе с приёмом-сдачей смены получается почти 14 часов на заводе, а оплачивают 11…
    Ну а пожрать удаётся не всегда, только если по работе всё более-менее нормально. Да и то 15-20 минут потратил – и бегом на рабочее место.
    Вот это нынешняя власть – только на словах за работяг

Оставить комментарий или два