Свердловчане в возрасте от 19 до 30 лет чаще всего выбирают удаленный формат работы. На эту группу людей приходится около 44% резюме, сообщает пресс-служба рекрутинговой платформы HeadHunter.
«Чаще всего работу на удаленке ищут менеджеры по продажам и работе с клиентами — 7% от всех подобных резюме. По 4% приходится на программистов, разработчиков, администраторов. Также в 3% случаев удаленная работа интересует руководителей проектов, бухгалтеров, дизайнеров, художников», — отмечают представители компании.
Еще 2% соискателей стремились занять позиции аналитиков, специалистов техподдержки и менеджеров по закупкам. В первые три месяца 2026 года 21,5 тысячи жителей Свердловской области искали удаленную работу.
Медианная зарплата удаленщиков за этот период составила примерно 86 тысяч рублей. При этом зарплатные ожидания соискателей были ниже — около 73 тысяч рублей.
Ранее стало известно, что в Свердловской области не хватает рабочих рук, и одними из самых дефицитных сотрудников стали дворники. На одну вакансию приходится лишь 1,1 резюме потенциальных кандидатов при норме в 4 резюме.
У информагентства «Все новости» есть канал в MAX. Это быстрый и удобный способ получать важные новости Нижнего Тагила прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное.
