В Нижнем Тагиле решают, как привлекать молодых врачей

Сегодня в городе действуют 94 медицинских учреждения, из них 25 – государственные.Врачей в городе – около 800, и более 3 тысяч среднего и младшего медперсонала. Укомплектованность кадрами в сфере медицины – меньше 50%. Около трети врачей  – пенсионного возраста. За прошлый год почти 80 врачам из-за этого пришлось оставить работу. Многие врачи работают по совмещению. Причём, работа одновременно в государственной и частной клиниках может плохо отразиться на здоровье пациентов, считает мэр Сергей Носов. Он предложил создать соцпакет для врачей, который не будет работать в условиях совмещения практики в частной и государственной больнице. В этом году 21 студент из Нижнего Тагила заканчивает медицинские академии в других городах. А в 2018 году их будет втрое больше. Но никто из выпускников этого года не вернётся в Тагил – интернатуру и ординатуру они будут проходить в том городе, где учились. Чтобы привлечь новые кадры в медицину, в муниципалитете разрабатывают специальную программу. Студентам готовы платить специальные стипендии с условием последующей отработки. Молодым специалистам обещают «подъёмные», по 500 тысяч готовы давать наиболее востребованным врачам, прибывающим из других территорий. Мэр Сергей Носов заявил, что город готов строить жильё по муниципальному заказу – как раз для врачей. Сейчас в администрации ищут участки, на которых можно развернуть это строительство. А представители учебных учреждений считают, что помогать нужно не только молодым или недавно переехавшим в город специалистам. Так, врачам зрелого возраста не нужны детские сады для детей, но очень помогли бы льготы на услуги ЖКХ или выделение жилья. Не все замечания удастся учесть, считает Сергей Носов. Но доработать программу планируют до конца мая. А сегодня премьер Дмитрий Медведев заявил о том, что разработан комплекс мер по устранению дефицита и повышению подготовленности медицинских кадров.