Перспективы карьерного роста для женщин менее важны, чем стабильный заработок и хорошие отношения с коллегами. Об этом свидетельствуют данные опроса компании HeadHunter.
Для 84% респонденток важен стабильный заработок. 74% опрошенных отметили атмосферу взаимного уважения в коллективе как значимый фактор в работе. Также работающим женщинам необходима возможность профессионального обучения и развития (76%), при этом только 66% задумываются о перспективах карьерного роста.
Среди самых важных опций соцпакета женщины назвали расширенную медицинскую страховку со стоматологией (53%), оплату мобильной связи (42%), гибкий график работы (41%), возможность работать из дома (36%). 41% опрошенных признали, что в их компании мужчинам проще сделать карьеру. Каждая пятая опрошенная (21%) отметила, что гендерные стереотипы в компании мешают ее развитию и карьерному росту.
Эксперты опросили также представителей крупнейших компаний России. Гендерное соотношение в них составило 39% на 61% в пользу мужчин. Состав руководства опрошенных компаний также состоит преимущественно из мужчин, исключение – должность финансового директора, которую в 78% случаев занимают женщины. Вторая по популярности женская руководящая позиция – директор по персоналу (33%), на третьем месте – директор по связям с общественностью (28%). Средний срок нахождения на одной позиции для мужчин составляет 2 года 11 месяцев, для женщин – 3 года.
Каждая пятая компания (22%) призналась, что в руководящем звене зарплаты у мужчин выше, чем у женщин на той же позиции. Однако на начальных и средних позициях не было выявлено зависимости зарплаты от пола. Эффективность работы и уровень текучки кадров не зависят от пола сотрудников.
В опросе приняли участие около двух тысяч женщин в возрасте 25-40 лет, с высшим образованием, занимающих различные должности.
Загрузка ...
“Среди самых важных опций соцпакета женщины назвали оплату мобильной связи (42%)” – да, потрепаться по телефону (посплетничать) дамочки однозначно любят! Мало того, многие из них очень хотят, что бы за их пустую болтовню расплачивался ещё и работодатель! Спрашивается, и на кой мне нужны такие работницы?!
Почему сразу болтовня? Есть много примеров, когда телефон нужен именно для разговоров по работе.
Конечно, такое часто бывает. Кто с этим спорит. Просто, если судить по вашей же информации, уважаемая Ольга, то дамочкам важна оплата мобильника вообще, а не в частности. Далеко не у всех работа связана с телефоном. Именно это и напрягает.
А почему -лучшие снайперы -женщины ?
И судьи -почему-то ?
Потому-что -бьют -в точку !
В точку цели под названием -мужчина !
1. Снайперы-женщины хороши из-за усидчивости. Мужику в засаде просидеть 10 часов тяжело. Покурить охота, яйца почесать и всё такое. А женщины терпят. Это видно по школе, обычно в классе две-три тупых, но усидчивых и упорных заучек, именно девочки. Женщины еще и безжалостные, в отличие от муждин. Поэтому снайперы из женщин хорошие. Однако женщин-пилотов почти не бывает, потому что в экстремальной ситуации, она не способна принять решения.
Аналогично, женщины-водители. Женщины-водители идеальные (даже лучше мужиков) до тех пор, пока не надо прнять экстенное решение, а в экстенном случае начинаем путать тормоз и газ.
2. По судьяем о-о-о-очень спорное утрверждение.
В бабском коллективе работать,это я вам скажу трындец-они хуже шакалов…
В коллективе “шакалов” тоже приходилось работать или именно там и прозябаете?
пока приходится “прозябать”, каждый день иду на работу как на войну.но,ничего -прорвемся…хуже бабского коллектива пока в этой жизни ничего не видела…
Видим ВАс -каждый день -идущих -на войну
ТАК -хуже шакалов-а кто Страшно -аж -жуть ! Слов нет –
Работающие в исправительных колониях мужчины все в голос твердят одно, самая тяжёлая работа в женских колониях.
и что вы там сидите???? бегите, а то скоро можно обабиться
Не правда Ваша. Я руководил женским коллективом, это сказка
Бригадиром на железке был ? Бабы шпалы таскали , ты в ноздре ковырял?
Ну что Вы
Я шпалы считал
Но о вашей работе догадался
По движению вашей мысли
Резвый ,как мотовоз !
Баба в Меркурие на вагонке . Родня там робит . так там бар-дак .всё дорогое и гнилое.Тётку эту очень не уважают.
Женщины вы конечно добрые , красивые,приятно пахните, но вашу логику я так и не научился понимать! Может у вас нет логики поведения и поступков?
Вот работаю в “серпентарии”, причем самом настоящем. И знаете, плевать я хотела на этих неудачниц ,которые рады загрызть коллегу из-за того, что она более молодая, успешная. У меня и должность и зарплата и молодой возраст, у них, кроме климакса, мало что есть. И что теперь, сбегать с работы?
У меня и должность и зарплата и молодой возраст. Когда ,если не секрет , месячные .