+21.0°C 
Специалиста УВЗ из Нижнего Тагила во время служебной командировки в Индию в 2012 году укусил малярийный комар. Несчастный случай произошёл во время работы на полигоне. Почти месяц житель Нижнего Тагила провёл в больнице. А спустя 10 месяцев, уже после возвращения домой, состояние здоровья мужчины резко ухудшилось: произошел рецидив малярии. По заключению комиссии больного сначала признали инвалидом третьей группы, а через год – инвалидом первой группы бессрочно.
Заводчанин обратился к руководству предприятия с просьбой провести расследование несчастного случая, но получил отказ. С этой же просьбой он вышел на Главного государственного инспектора труда в Свердловской области и снова получил отрицательный ответ, отметили в пресс-службе Областного суда.
Добиться справедливости инвалиду помог суд. Истец обратился с иском к УВЗ о признании факта несчастного случая, связанного с производством при выполнении трудовых обязанностей. Также он просил обязать теперь уже бывшего работодателя составить акт о несчастном случае на производстве. Дзержинский райсуд удовлетворил требования истца. Однако ответчик не согласился с вердиктом – по его мнению, руководство корпорации не может отвечать за обеспечение безопасных условий и охраны во время командировки сотрудника на другое предприятие.
Свердловский областной суд подтвердил доводы истца и признал укус комара несчастным случаем на производстве. Суд обязал «Уралвагонзавод» оформить акт о несчастном случае по установленной форме и взыскал с предприятия госпошлину в размере 600 рублей. А пострадавший теперь получит дополнительные льготы, компенсацию вреда здоровью и расходов на оплату лекарств, выписанных по рецепту врача.
вот то-то и оно! Являешься первоклассным сотрудником, а стоит только пальчик сломать на предприятии как завод зубы показывает! тратят миллионы рублей на благотворительность и благоустройство города – ПРИ ЭТОМ БЬЮТ В ГРУД со всей силы со словами “ВОТ КАКИЕ МЫ ХОРОШИЕ”, а как у парня вся жизнь под откос ушла – дак нафиг не нужен и не работал он вовсе у нас!
PS Совесть и $ никогда не пересекутся в этой жизни!
Справедливое решение. Тем более, что от командировок не откажешься. А в командировке сотрудник получает зарплату от родного предприятия, и продолжает работаеть на свое же предприятие. И какие договорные отношения между предприятиями, работника не должны волновать.
Отправляя работника в командировку, предприятие должно позаботиться об условиях работы в командировке. А то так скоро и на урановые рудники в командировку отправлять начнут.
хоть так… а то мог парень, как на Вые инвалид, собесовских ворюг перестрелять…
Завали свое хайло, животное! Чтоб тебя в подворотне освежевали такие искатели правды.
тебя тоже вылечат)))) тем же методом. без таких искателей правды чинуши бы совсем распоясались, а так хоть чего то боятся, мрази
600 рублей 😥 😥 😥
да-а-а, пожизненно на такси не хватит
😥 😥 😥 😥 😥 😥 😥
😥 😥 😥 😥 😥 😥 😥
😥 😥 😥 😥 😥 😥 😥
А если с больного СПИДом соседа комар на меня пересядет – обращаться с иском на ЖКХ?
А клопы какие болезни передают?