ПТ, 22 ноября 2024

Лучших профессионалов выберут на «Уралвагонзаводе»

Корпорация «Уралвагонзавод», головное предприятие которой находится в Нижнем Тагиле, в 2017 году проведёт чемпионат среди рабочих на звание «Лучший по профессии».

Главная цель  – не только выявить лучших заводчан, но и повысить престиж и значимость рабочих специальностей. На предприятии уверены, что такие соревнования являются хорошей инвестицией в будущее. Сотрудники 62 профессий – инженеры-конструкторы, контролеры, операторы, сварщики и даже кондитеры – смогут испытать свои силы в общей сложности 150 конкурсах. В их число входят 109 цеховых чемпионатов, 22 соревнования среди производств и 19 среди работников УВЗ.

В этом году впервые в планах провести командный чемпионат для руководителей «Стратегия и управления бизнесом», в основе конкурса Global Management Challenge – это крупнейшее в мире первенство по стратегическому менеджменту. Кроме соревновательной составляющей, в нем присутствует и образовательная часть.

В этом году предприятие также увеличивает число компетенций, чтобы выбрать лучшего представителя своей профессии, который будет представлять завод на WorldSkills Hi-Tech.

Соревнования на звание «Лучший по профессии» являются важным элементом повышения квалификации работников. В 2016 году было проведено 98 цеховых чемпионатов, 16 состязаний среди производств и 19 общезаводских чемпионатов по 57 профессиям. В них приняли участие 1348 человек.

Поделиться в соц. сетях
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
Система Orphus

6 комментариев

  1. Среди топ-менеджеров нужно соревнования проводить и пропалывать регулярно. Профессионалов единицы, в основном трудоустроены по связям и родству

  2. сиенко лучший однозначно

  3. Топиков так то надо разогнать. И набрать с профессиональных работников завода, а потом с них спрашивать. А то, что сейчас на заводе это только клоунада.

  4. Ну и заголовок. Он логически предполагает “худших, но профессионалов”. Это… расскажете, милые?

    • С заголовками у “ВН” вообще очень трудно. Да и сами тексты, часто написаны так топорно, что возникает сомнение в профпригодности личного состава.

Оставить комментарий или два