На какие профессии будет повышенный спрос, спрогнозировали специалисты

Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter проанализировала отраслевую динамику 13 миллионов вакансий и 26 миллионов резюме за 9 лет. В 2017 году аналитики службы прогнозируют увеличение количества вакансий в Свердловской области на 5%.

Общее количество вакансий на рынке в 2016 году по сравнению с 2015 годом увеличилось на 12%. В этом году годовой рост замедлится и составит лишь 8%.

Сферы, где по прогнозам HeadHunter будет расти число вакансий в 2017:

  • Рабочий персонал
  • IT
  • Туризм, гостиницы, рестораны

 

Сферы, где вакансий станет меньше:

  • Транспорт, логистика
  • Автомобильный бизнес
  • Фитнес и индустрия красоты

 

Общее количество резюме в прошлом году выросло на 12%. В этом году рост ускорится и предположительно составит 21%. Например, уже с начала года, рост резюме в Свердловской области составил 13%.

А вот активных резюме увеличится в следующих сферах:

  • Туризм, гостиницы, рестораны
  • Маркетинг и реклама
  • Бухгалтерия

 

Сферы, где активность соискателей в этом году замедлится:

  • Рабочий персонал
  • Закупки
  • Производство

 

В 2016 году на одну вакансию статистически приходилось 6,5 активных резюме, а в этом году, по прогнозам экспертов Свердловской области этот показатель составит 6,6 резюме на одну вакансию. Конкуренция вырастет сильнее всего в следующих сферах:

  • Искусство, развлечения, масс-медиа
  • Транспорт, логистика
  • Административный персонал
Поделиться в соц. сетях
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
Система Orphus

13 комментариев

  1. Фото аватара

    В Нижнем Тагиле повышенный спрос со стороны работодателей только на низкооплачиваемые вакансии 😥

    • Фото аватара

      С ненормированным рабочим днем, низкооплачиваемые и с тяжелым физическим трудом – эти вакансии всегда есть. А желающих “так” работать с каждым годом все меньше. Но об этом предпочитают не упоминать работодатели, потому что перестройка предприятия по современным требованиям и соответствующим оборудованием им невыгода. “Пока живут на свете дураки, обманывать их, стало быть, с руки”. Пока переизбыток таких рабочих мест – можно не беспокоиться, найдутся те, кому больше некуда деваться, придут и будут работать.

  2. Фото аватара

    Вакансии то есть, но предлагаемые зарплаты… Иногда читаю, что требуется за эти копейки и думаю, как скоро за зарплату в десять тыщ рублей будут требовать в открытый космос выходить? Без скафандра? :scratch:

    • Фото аватара

      и возраст…всем нужны 20-летние и с опытом работы 5 лет.И двумя высшими.

      • Фото аватара

        Не нужны тупоголовые старики без опыта работы без высшего образования. В этом есть какой-то смысл. Надеюсь колокол у тебя отзвенел?

        • Фото аватара

          “Умник” ты сам то кто такой?
          А по сути, я не видел ни одного толкового работника у которого ест 2,3,..n образований в различных областях. Это просто гонка за зарплатой и больше ничего.

  3. Фото аватара

    Предлагают мне работу,
    Но ,наверно не пойду
    Потому что чту Субботу
    Ну и прочую байду

  4. Фото аватара

    Не ценят рабочий персонал ни где в Тагиле, что в шарашке за углом и, что на гигантах как НТМК. Рабочий обслуживающий персонал получает копейки. Зато менеджеров тупоголовых сколько хочешь с зарплатой в разы больше.

  5. Фото аватара

    Есть такая профессия, Родину продавать, это чиновники депутаты и правительство во главе.

Оставить комментарий или два