ЧТ, 5 августа 2021 | В Нижнем Тагиле:+29.7°C

Работодателей могут заставить считать синяки и ссадины своих подчинённых

Минтруд предлагает обязать работодателей вести учёт синяков, ссадин и других микротравм сотрудников. Авторы поправок в Трудовой кодекс считают, что учёт микроповреждений позволит предотвратить несчастные случаи на производстве или выяснить причины профессиональных заболеваний, пишут «Известия».

В пояснительной записке к законопроекту уточняется, что «под микротравмами понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, которые не повлекли расстройства здоровья и не привели к уходу на больничный».

Работодатель будет не только фиксировать микротравмы, но и рассматривать обстоятельства их получения. Учёт будет носить «заявительный характер», то есть по обращениям самих сотрудников. Также Минтруд предложил свои рекомендации по исполнению реформы. Например, учёт синяков и ссадин можно организовать, используя электронные сервисы.

Однако некоторые эксперты скептически настроены к такой инициативе, подчёркивая, что сотрудник может обмануть своего начальника по поводу источника травмы. Чтобы избежать этого, в Федерации независимых профсоюзов России предлагают проводить осмотры перед началом каждого рабочего дня.

Поделиться в соц. сетях
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
Система Orphus

21 комментарий

  1. я предлагаю еще ми…ет делать.по утрам. В депутаты пойду, кто за меня голосовать будет?

  2. Маразм крепчает…

  3. Стыдно жить в этом государстве

  4. теперь что перед работой в очко заглядывать будут?.

  5. Ха ха а если оно порваное?

    • так и запишут в личное дело. А вы будете объяснительную писать- кто порвал, при каких обстоятельствах, добровольно или нет,

  6. Прикольно, пришел на работу в чем мать родила, пусть смотрят,чтоб с чистой совестью и телом

  7. Чур я симпатичных осматривать! Где записывают в комиссию?

  8. Еще при Советской власти, ездили мы на корпоратив, на какую то базу отдыха.
    И там один, особо ретивый сотрудник собирал дрова, да так увлекся, что полез на дерево за сушняком и навернулся оттуда.
    Привезли в травму, оказалось растяжение где то в стопе.
    Мы же не звери, сказал директор и распорядился оформить производственную травму.
    Ее оформили, написав в документе (цитирую): Упал с дерева по дороге на работу.

  9. Синяки будут считать синяки.

  10. Страна идиотов!

  11. Вот это я поддерживаю, правда технология какая то средневековая, можно же как то современно подходить, диспансер, учет, короче медики независимые должны этим заниматься наверное

Оставить комментарий или два