Конструкторское бюро для студентов появилось в технологическом институте (филиале УрФУ) Нижнего Тагила. Будущие инженеры смогут отрабатывать новейшие методы проектирования и 3D-моделирования. Такой подарок студентам сделал ЕВРАЗ НТМК. На покупку нового оборудования у комбината ушло почти 2 млн 800 тыс рублей.
В студенческом бюро 15 рабочих мест, каждое из которых оснащено видеокамерой, двумя мониторами и графической станцией. В самой аудитории есть широкоформатный проектор и интерактивная доска. Для учащихся также закупили электронные учебники и современную оргтехнику.
В самом ЕВРАЗе считают, что конструкторское бюро – это вклад в будущее.
«Нам очень важно, чтобы молодежь, которая придет на комбинат через несколько лет, владела компетенциями, востребованными на современном производстве», – поделилась директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу Юлия Ефименко.
Студенты выполняют не только задания по учебной программе, но уже и реальные заказы от предприятия. Например, ими были спроектированы детали для будущего конвейера коксохимического производства.
Хоть одна хорошая новость!
На покупку нового оборудования у комбината ушло почти 2 млн 800 тыс рублей
Я непонимаю такого расточительства со стороны руководства ЕВРАЗ НТМК на фоне того, что сегодня некоторый обслуживающий персонал работая на НТМК получает сегодня около 25 тысяч рублей в месяц. Конечно сейчас некоторые заказы дорогостоящие будут выполнять студентики за бесплатно.
Да зарплата уборщиц на НТМК сегодня около 25 тысяч рублей в месяц, а вот такие вот студентики, без опыта, приходя на комбинат начинают зарабатывать от 40 тысяч рублей. Но комбинату нужны квалифицированные кадры, поэтому это вложение в будущее.
Какие уборщики, дядя. Слесаря и электрики по 5 и 6 разряду сегодня имеют зарплату 25 тысяч. Нужно попросить Кушнарёва попробывать прожить в месяц с семьёй на эти деньги.
25 тысяч имеет инженеришко без категории. Механики и специалисты получают больше.
Да больше только чтото больше я невидал пока.
Ты сказки то не рассказывай без опыта и сразу 40тыс, может в основных цехах но туда еще попать надо,а так 5 разряд получает 25-30. ИТР в среднем получает 45-50тыс это с надбавками за стаж и вредностью убери их так все 35-40 будет.
Если бы учился в школе,то понял бы!
Чтобы в тагильском филиале УрФУ начали хоть чему-то толковому учить надо поменять
преподавателей теоретиков-болтунов во глава с ректором “экономистом” на настоящих инженеров
прошедших производство
Работаю на НТМК и по своей работе был во многих цехах. И в редком случае встречал действительно умных и образованных мастеров. Создаётся впечатление что там ничему не учат. Одно слово мастер, а по сути не очень умные руководители.
Сам то ты кто будешь?
Бываю в командировках на НТМК, сам работаю в другом городе. Когда приезжаю к вам, то ваши мастера за зарплату в 80 тыс. ничего в своей работе не понимают. С ним разговариваешь а он смотрит глазами хлопает и взгляд тупой. Создаётся впечатление что мастера просто так а думает и всю работу делает рабочий. Руководству нужно оптимизировать состав мастеров, а то сидят по несколько человек и тупо ничего не делают.
Это ещё что! Я подобных “инженеров” знал и знаю множество: xитpoжoпые и бессовестные людишки.
У мастеров очень много бумажной работы которую необходимо делать за нее и самый большой спрос. Не забывайте что кто выше хотя бы на одну ступень от тех кто работает руками грузит бумагами и грузят его.
Такое ощущение,что врешь ты все! Откуда тебе вообще известен размер оплаты труда!
ЦБ, ******* и голикова всегда говорят. 3.5 тр хватит
Для начала нужно “оптимизировать”, а лучше заменить директора по персоналу которая по образованию химик-биолог, может и химии с кадрами на комбинате не станет!
Дык -понятно -туфта это все ! Абрамович разорился бы на будущих спецов -но что с него взять-комсомолец-блин :drink:
А я сижу на попе ровно и курю бамбук.
Пусть учат, лишь бы не для галочки.
Вообще на НТМК много ненужных “руководителей” которых нужно сократить и за их оптимизацию поднять зарплату тем кто действительно трудится а не штаны протирает в кабинетах на телефоне.
БСЕшников и прочих 6Сников, например.
Это необходимость ,а не подарок. В каждой школе и д/саду должны быть эти приборы.