Министерство юстиции предлагает ужесточить санкции для работодателей за задержку зарплат. В ведомстве считают, что количество штрафов должно равняться количеству сотрудников, не получивших деньги в срок, пишут «Известия».
В министерстве подготовили доклад о результатах мониторинга правоприменения в России за 2018 год. В ведомстве проанализировали судебную практику и выяснили, что судьи и сотрудники трудовых инспекций неоднозначно решают вопрос о количестве нарушений, совершённых работодателем при невыплате зарплаты более чем одному работнику. Согласно документу, они выносят решения о взысканиях как за одно правонарушение, за что юридическое лицо получает от 30 до 50 тыс рублей штрафа.
В ведомстве считают, что невыплата зарплаты каждому сотруднику образует отдельное нарушение, поэтому наказывать нужно за всё. Это подтверждает и заключение Верховного суда России от 2014 года. В нём говорится, что каждый выявленный во время проверки факт нарушения закона о труде образует самостоятельное правонарушение. В Минюсте полагают, что для решения этого судебного противоречия нужно разработать проект особенной части КоАП.
А почасовую среднеевропейскую он не предлагает внедрить!?.
Минюст зарплату не начисляет