38% работодателей уверены, что при переходе на четырехдневную рабочую неделю придется сокращать зарплаты сотрудникам. При этом треть владельцев компаний не поддерживают идею уменьшения трудовой недели, говорится в исследовании портала по поиску работы hh.ru.
Согласно опросу, большинство работодателей – 77% — не рассматривают в ближайшей перспективе возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю. Треть респондентов сомневается в таком варианте. Готовы на этот переход в ближайшие три года только 8% опрошенных.
Среди недостатков четырехдневной недели 38% работодателей называют необходимость снижать зарплату сотрудникам, чуть больше трети уверены в сокращении производительности. А каждый пятый респондент предполагает бюрократические сложности. Также в числе отрицательных моментов — переработки и быстрое выгорание сотрудников (19%) и снижение трудовой дисциплины (17%).
Работодатели назвали и преимущества четырехдневной недели. По их мнению, это уменьшение выгорания сотрудников (58%), более эффективное использование рабочего времени (48%) и повышение уровня здоровья сотрудников (38%). Почти каждый пятый работодатель считает, что при таком графике сотрудники будут более вовлечены в работу, появится больше времени для повышения квалификации, снизится текучесть кадров.
