Правительство РФ продлило до конца 2023 года временный порядок трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения. Это касается сотрудников компаний, приостановивших работу из-за санкций. Об этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин на совещании со своими заместителями.
Люди, рискующие потерять место из-за остановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации. Для этого потребуется их письменное согласие и направление центра занятости. Новые работодатели заключат срочный договор. При этом трудовые отношения с основной работой не прекращаются, а приостанавливаются. Когда компания возобновит деятельность, человек сможет туда вернуться.
«Из-за введения ограничительных санкций некоторые из компаний были вынуждены приостановить работу, и в начале апреля для их коллективов мы установили особый порядок трудоустройства. Подписано постановление, продлевающее его до конца следующего года», – сказал глава кабмина.
Михаил Мишустин отметил, что люди, которые находятся под риском увольнения и ищут работу, смогут воспользоваться услугами центров занятости. Там им помогут с трудоустройством, переобучением или открытием собственного дела и предоставят финансовую поддержку при госрегистрации нового бизнеса, фермерского хозяйства или в качестве индивидуального предпринимателя.
