Каждый четвертый уралец хотя бы раз покидал новое место работы в течение первых шести месяцев. По всей России этот показатель выше — 64%, выяснили социологи Dream Job и HeadHunter.
Главная причина увольнения — несоответствие реальности ожиданиям. У 55% респондентов условия, описанные на собеседовании, не совпали с тем, что они увидели после выхода. Ещё 46% разочаровались в компании, а 36% винят отсутствие адаптации на старте. Стиль управления не устроил 27% опрошенных.
Решение об уходе созревает быстро. Уже в первый месяц 64% поняли, что не задержатся. Каждый четвёртый осознал это за первую неделю, а 10% — прямо в день выхода. В 87% случаев работники увольнялись по собственному желанию.
Мысли об увольнении в первые месяцы посещали 38% женщин и 33% мужчин. Чаще других о таком опыте заявляли сотрудники автомобильного бизнеса, маркетинга и PR, HR-специалисты. Реже всего — айтишники, работники сферы безопасности и рабочий персонал.
Возраст тоже играет роль. Чаще всего об уходе задумывались сотрудники 35–44 лет (38%), затем — 25–34 лет (37%) и 45–54 лет (36%). Среди молодёжи до 25 лет таких оказалось 29%, среди возрастных сотрудников 55+ — 21%.
Более половины опрошенных признались, что отказались бы от предложения, если бы на старте получили более честную информацию о работе. При этом 7 из 10 респондентов уверены, что компания понимала настоящую причину их увольнения. То есть работодатели часто знали о проблемах, но не раскрывали их кандидатам. По мнению респондентов, верное решение помогут принять честные отзывы сотрудников, подробное описание задач и информация о нагрузке и переработках.
Один неудачный опыт меняет поведение кандидатов навсегда. После раннего увольнения 73% респондентов стали внимательнее изучать работодателей. В сумме 94% опрошенных начали тщательнее проверять отзывы, условия работы и стиль управления до принятия предложения.
Ранее Госдума приняла во втором и третьем чтениях законы, вводящие временные ограничения для граждан, которые находятся за рубежом и уклоняются от исполнения назначенного наказания.
У информагентства «Все новости» есть канал в MAX. Это быстрый и удобный способ получать важные новости Нижнего Тагила прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное.
