Высокогорский горно-обогатительный комбинат Нижнего Тагила закончил 2015 год убытком в полмиллиарда рублей. На предприятии вынуждены принимать срочные антикризисные меры. Среди них снижение затрат на 10% и оптимизация персонала, пишет «Коммерсант» со ссылкой на собственные источники.
«Речь идет об увольнениях по соглашению сторон или в связи с достижением пенсионного возраста, но вряд ли комбинат будет привлекать внимание заявкой в Центр занятости населения о массовом сокращении», – утверждает собеседник издания.
Таким образом на ВГОКе надеются выйти на безубыточный уровень. 2 марта обстановка на комбинате обсуждалась на заседании правительственной комиссии по обеспечению финансовой устойчивости хозяйствующих субъектов Свердловской области.
«На ней представители ГОКа рассказывали о долгах перед свердловским филиалом ОАО «Энергосбыт плюс» за электроэнергию. В свою очередь, перед ГОКом долги имеет Челябинский металлургический комбинат. Сейчас идут переговоры о подписании договора переуступки долга ЧМК энергетикам», — сообщил источник «Коммерсанта», знакомый с ситуацией.
В 2015 году с предприятия по статье «сокращение» были уволены 138 человек, рассказала ИА «Все новости» директор по персоналу ВГОК Ирина Ильина. По словам Ильиной, все сотрудники были предупреждены о сокращении за два месяца и получили компенсационные выплаты.
«Работники уволены в полном соответствии с трудовым законодательством. Никакого увольнения по соглашению сторон не было. Персонал получил выплаты в размере трёх окладов. Каждому было предложено перейти на другую должность. Часть сотрудников в итоге осталась с нами. Такая политика связана со сложным финансовым положением на предприятии», – пояснила директор по персоналу ВГОКа.
У предприятия уже есть планы по сокращению численности штата на 2016 год. Но говорить о количестве сотрудников, которым грозит увольнение, рано, отмечает Ильина. Руководство не выпускало никаких приказов об оптимизации. До этого момента предприятие будет работать в обычном режиме.
В штате Высокогорского ГОКа четыре тысячи человек. До сентября 2013 года комбинат входил в структуру ЕВРАЗа, затем был продан челябинскому ООО «Научно-производственное региональное объединение «Урал».
Вгок ищет пути выхода и кризиса
Это все понятно! Мне вот только интересно чем вся эта бодяга с безработицей кончиться?
революцией
Революция
Резкая эволюциция
Раньше везде я спокойно ходил,
Хоть и встречал неприятные лица.
Нынче с трудом узнаю свой Тагил,
В худшую сторону он изменился.
Пусть и возглавил его сильный мэр,
Толк от харизмы его незаметный.
Нет до сих пор убедительных мер
Против вечерних разборок нетрезвых.
дак пускай УВЗ его приберёт ,глядишь стабильней будет, потом и НТМК,затем меняем название города и все счастливы что живут в заводе!
Нижний Увзек?
Средняя ослянка
козлянка
что с дальше будет стоит наверно уже работу искать а то сокрощ пугают
Руководство предприятия говорит об убытках, каких??? Не закупаются зап.части, спец. одежда, и другие расходные материалы. Заработная плата на уровне 2008 года ( только по инфляции ее должны были поднять на 60 – 70 процентов ). Вложения на проведение ремонтов происходят только по факту поломки, профилактика отсутствует. Так куда уходят деньги? Напрашивается вывод – из ВГОКа высасывают последнее, то что можно взять без особых затрат. Люди не уходят по двум причинам – некуда, и надежда что может все наладится. Вот и я тоже надеюсь. Может зря?