+7.1°C 
«Уралвагонзавод» объявил о начале корпоративного конкурса «Инновационная идея». Работники предприятий корпорации, в том числе из Нижнего Тагила, могут предложить инновационную идею, которая позволит сделать прорыв в производстве. Главный приз – 300 тысяч рублей.
«Целью конкурса является активизация и поддержка инновационной деятельности работников предприятий УВЗ, направленной на получение новой, радикально улучшенной продукции и технологии ее производства; на улучшение организации труда и системы управления; на повышение конкурентоспособности и укрепления рыночных позиций УВЗ и поиск принципиально новых подходов в сочетании с требованиями быстрого и гибкого внедрения результатов в производство», – отмечают в пресс-службе УВЗ.
В состав жюри вошли генеральный директор «Уралвагонзавода» Олег Сиенко, его первый заместитель Юрий Бодяев и другие заместители по направлениям. Каждый участник получит обратную связь по предложенным идеям от высококвалифицированных экспертов. Инноваторы могут быть включены в кадровый резерв корпорации как авторы наиболее успешных идей, отметил заместитель гендиректора по развитию УВЗ Дмитрий Школьный.
На корпоративный конкурс принимаются проекты в области военной и специальной техники, грузового вагоностроения, рельсового городского транспорта и дорожно-строительной техники, а также технологий и услуг для внедрения на конкретных объектах производственного комплекса с минимальными затратами на их перевооружение. Концепции, признанные наиболее перспективными, будут сформированы в проекты и включены в программу инновационного развития корпорации.
Заявки принимаются до 14 апреля. Финал и награждение победителей состоится в Москве. Всю необходимую информацию можно узнать на сайте УВЗ.
Как это водится на УВЗ – швыранут.
Идея, которая делает прорыв в какой-либо области или в чем либо -это самое дорогое в бизнесе, а УВЗ хочет заплати за это копейки. А зачем вообще содержат бессмертную и бесчисленную армию управленцев корпорации, они работать то умеют или только “бабки пилить”? Мнят себя гениями в бизнесе, а потом не знают, как и за счет чего сделанные ими долги выплачивать. идиоты. Платить людям надо по их способностям , а не от близости к “телу”, тогда и не придется искать идеи
Такая идея давно на поверхности- НЕ голосовать за путина в 2018. Вот и все.
Мыши так не думают.
Согласен.
Идиот.
Ребята, подскажите мне, лоху, за кого реально то голосовать? Я в непонятках! 🙁
Голосуй за коммунистов. Может тогда начнёте ценить Путина
Есть идея: сокращение издержек. И будет им счастье.
Вот они и воплощают идею через сокращение работников УВЗ. Заметьте, сокращают нижнее и среднее звено, но не себя. С весны пойдет новая волна сокращений. Они способны только на такие идеи
Всё врешь и брешешь. Ни одного сортудника Сиенко не сократил, всех удержал на своих местах. На завод идёт прием работников всех мастей. Было повышение зарплаты. Чем вы еще не довольны?
Вот точно брехун из администрации проснулся!
С 2008 зарплата на заводе не повышалась. А все пиаракции администрации были направлены только на то как бы отскрести побольше бабла московитам.
Повышения зарплат было только на бумаге. За счет урезания премиальной части и перераспределения остальных частей заработной платы. Причем профком предприятия выступил на стороне администрации.
Ответить
Аноним 21.01.2017, 10:55 Брешет собака. Ты видимо все время в запое был и не заметил, как идут сокращения штатов и зарплат, запойный профкомовец. Вас бы всех в наркодиспансер определить
Да какое сокращение?! Все работаем
Что-то у вас чуть что (кстати, не первый раз!) – то сразу: профкомовец, профкомовец! Вас, наверное, в детстве напугали профкомовцы, что вы их всю жизнь боитесь? Но чем они могли вас так напугать – это непонятно.
Выдыхай бобер,зря стараешься сиенко не читает этот портал
Вот и конкурс с таким большим призом организовали. Где еще в Тагиле такое бывает?. Гордимся и любим УВЗ. Радуемся что там трудимся а не за забором за 3 копейки.
Верхушки ещё как летят с завода, частенько и их снимают с должностей. Это нормальная ситуация для организации – сокращение тех, кто приходит “просиживать штаны”. Зачем работодателю они такие нужны, когда можно нанять трудолюбивых работников. Судя по тому, что я здесь читаю, половина из вас, комментаторов приходит на Увз просиживать штаны и требовать за это зп. Увз нуждается в новых свежих инновационных идеях. Я целиком поддерживаю эту идею
5.11.17.
Полудурок, забудь эти цифры.
А у тебя от испуга распрямление прямой уже произошло?
А чо это означает?
Он знает. Потому и интересуется, один ли он такой?
А что хорошая новость! Инновационные идеи нужны любому предприятию! А для сотрудников уникальная возможность показать на что они способны
Согласен! Вот я с удовольствием поучаствую!
Жили-были мыши и все их обижали. Как-то пошли они к мудрому филину и говорят:
— Мудрый филин, помоги советом. Все нас обижают, коты разные, совы.Что нам делать?
Филин подумал и говорит:
— А вы станьте ёжиками. У ёжиков иголки, их никто не обижает.
Мыши обрадовались и побежали домой. Но по дороге одна мышка сказала:
— Как же мы станем ёжиками? — и все побежали обратно, чтобы задать этот вопрос мудрому филину.
Прибежав, они спросили:
— Мудрый филин, а как же мы станем ёжиками?
И ответил филин:
— Ребята, вы меня ерундой не грузите. Я стратегией занимаюсь.
Вариант оконцовки:
– Мыши! Идите на $#@! Я не тактик, я – стратег !
Пока не отменят санкции, действенных ,идей не будет.
Будут.
УВЗ поможет полная перестройка системы. начиная с системы снабжения до сбыта продукции, технология, сервис, планирование пр-ва, управление, кадры вообщем абсолютно всё. а так это будет очередная профанация. Ну или оставить все как есть и выдать за идею простое выполнение своих должностных обязанностей.
Это сродни революции, а топы боятся всевозможных перемен, где им не будет места. Черт ладана не переносит, так и они боятся этого, как смерти
Перед монитором любой может так писать! Подай заявку на участие и предложи свои идеи, которые улучшат ситуацию на УВЗ. А вдруг победа будет за тобой
Обычно, те у кого есть идеи, работают на Западе
Не факт. С некоторыми идеями и знаниями за границу не выпускают до нынешних пор.
хорошая идея стоит процента от её экономического эффекта , а это похоже на плагиат для бездарного руководства, чтоб продлить срок сидения на кормушке.
А я попробую поучаствовать. Можно сидеть и ныть как все плохо и что кругом обман, а можно попробовать что-нибудь изменить.
Подумал однажды Владимир Ульянов. Завтра коммунисты вспомнят о великом революционере.
Даже не надейтесь. Идеи “Великого революционера” – утопия.
Ноешь среди нас только один ты
Он и не ноет. Он молодец, что желает поучаствовать в таком роде мероприятии. В первую очередь, это саморазвитие. Так что удачи!!!
Идёт пленум ЦК КПСС, секретари обкомов зачитываю свои доклады, в политбюро спит Брежнев, и тут он просыпается, оглядывает всех, и говорит – ИДЕЯ, все бросают свои доклады, хватаются за ручки и блокноты, дабы записать за ним его мысль, и тут Брежнев опять засыпает, всё идёт дальше свом чередом, выступление за выступлением, как вдруг Брежнев снова просыпается и опять произносит – ИДЕЯ, все опять хватают ручки и блокноты, но Брежнев опять засыпает, снова начинаются доклады, проходит некоторое время и Брежнев просыпается в третий раз, произносит – ИДЕЯ, все опять хватаются за ручки и блокноты, Брежнев обводит зал взглядом и договаривает:
– ИдеЯ нахожусь?
Ещё один ВОДОлей, занимает пространство копипастами из интернета.
Отличный шанс, чтобы блеснуть умом и изобретательностью. На предприятии работает очень много талантливых людей, может чья-то идея поможет заводу. Так что дерзайте!!!
Решили так попробовать, что ж, интресно, каков будет результат. Вообще рацпредложения никто не отменял, люди их оформляют и тоже бонусы с этого имеют.
А что, Сиенко ещё не сняли? Вроде бы ещё до нового года новость была?
Я бы на вашем месте помалкивал в сторону Сиенко. С его уходом и ваши головы могут полететь за забор. Кому нужны такие бездельники
Это был очередной слух наших СМИ. Сиенко как работал, так и работает
Денег нет но вы держитесь. А 300 р. сами попилим за идею.
И найдется баран который что то царям предложит . Это все понты царей , показуха .Они лучше бы себя сняли с руководства ,вот где экономия.
Хорош чепуху нести, диванный троль
И найдется баран который что то царям предложит . Это все понты царей , показуха .Они лучше бы себя сняли с руководства ,вот где экономия.
У нас царей нет еще с начала прошлого века если чо. Показуха – это ваш бред в комментах.
Между прочим это очень хорошее мероприятие! Сотрудники у нас очень талантливы, профессиональны. Думаю, что их идеи будут полезны предприятию. Участникам удачи!!!!
Прикольный анекдот про стратегию.У нас всегда так-ровно было на бумаге-да забыли про овраги.Даже если будет хорошая идея, с таким хвостом бюрократов и управленцев расходы будут выше дохода и затея будет нерентабельно,а по закону бизнеса-мертвая. А вот чисто как конкурс для рабочих умов для саморазвития -идея хорошая,потому как талантов много,чё обсуждать в мастерской между собой,лучше на конкурсе толкнуть идею.
Идею конечно могут украсть господа-управленцы,но зато потом рабочий,если его план будет утвержден,сможет бить себя в грудь и гордиться высоким званием Рабочего человека
Порадовалась за результат обсуждения. Достойные ответы на глупые комментарии диванных заседателей с тоской в глазах.
Ну вот что за люди!? Любую новость про завод превратят в какой-то хлам! Человек должен развиваться. Завод предоставляет такую возможность сотрудникам. Почему бы и не поучаствовать работникам, у которых есть инновационные идеи. У нас на заводе и правда есть профессионалы своего дела.
читай про автоваз. там теперь вместо 100 тыщ. человек 55 работает и все еще сокращают, ростеха дело. вот тебе и идея.