Депутаты Мосгордумы внесли в Госдуму законопроект, который позволит работодателю и сотруднику вносить в трудовые договора условия о полном или частичном переходе на удалённую работу. Для этого предполагается внести поправки в Трудовой кодекс, сообщает ТАСС.
Согласно документу, в трудовой договор обязательно вносить сроки, график и условия удалённой работы, если в нем содержится условие о возможности дистанционной занятости. Кроме того, в договоре должны быть указаны режим работы, а также способы и средства связи работодателя и сотрудника. В таком документе необходимо будет описать и порядок обеспечения работника оборудованием, инструментами, технической документацией и всем тем, что нужно для выполнения задач.
