Минтруд разрабатывает законопроект, в котором предлагается отправлять на родину мигрантов, которые в России не будут работать по заявленному профилю. Касается нововведение только тех, кто приехал в страну по так называемому «организованному набору».
Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает создать документ, в котором бы подтверждалось право иностранных граждан на временную деятельность в России. Авторы инициативы считают, что организованные наборы трудовых мигрантов будет заинтересовывать работодателей больше благодаря гарантированному устройству на службу.
«В рамках оргнабора трудовой мигрант будет трудиться у конкретного работодателя согласно разрешительным документам. Более того, если такой работник выразит желание работать на другом предприятии, которое не является участником оргнабора, ему придется покинуть территорию РФ в течение 15 дней», — сообщили «Известиям» в пресс-службе Минтруда. Вносить авансовые платежи при этом будет компания, нанимающая работника.
Случаи, когда мигрант изначально соглашается на определенный вид деятельности, а уже в России отказывается их выполнять – не редкость. Миграционный прирост в стране по итогам трёх кварталов 2023 года снизился в два раза и составил 412 тысяч человек. При этом сейчас отмечается рекордно низкая безработица и острый кадровый дефицит.
Ранее в Нижнем Тагиле прошли рейды по вручению повесток мигрантам, не вставшим на воинский учёт.
У информагентства «Все новости» есть Telegram-канал. Это быстрый и удобный способ получать самые главные новости прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное.
